Now to Next: la prima edizione si chiude con uno sguardo alla prossima sfida

Si è svolto oggi l'evento conclusivo della prima edizione di Now to Next, il progetto di orientamento e riqualificazione professionale dedicato ad atlete e atleti, ideato da Samsung Electronics Italia, Randstad Italia e Salesforce e realizzato in collaborazione con le Commissioni Atleti della Fondazione Milano Cortina 2026, del CONI e del CIP.

L'iniziativa nasce con l'obiettivo di accompagnare gli sportivi nel delicato passaggio dalla carriera agonistica al mondo del lavoro, valorizzando il patrimonio di competenze maturato nello sport e favorendo lo sviluppo di nuove competenze professionali.

Nel corso della prima edizione hanno partecipato 25 atleti, attualmente impegnati in fasi diverse della loro carriera, ma accumunati dalla voglia di ragionare su un futuro che integri competenze acquisite nell’ambiente sportivo ad una migliore consapevolezza del proprio valore nel mondo del lavoro.

Gli atleti hanno seguito un percorso articolato in 6 settimane di formazione inclusi coaching, training e momenti di confronto con professionisti, mentor e aziende.

L'evento finale è stato l'occasione per ripercorrere i principali risultati raggiunti, condividere le testimonianze degli atleti partecipanti e approfondire il valore della collaborazione tra il mondo dello sport, delle istituzioni e delle imprese nel costruire nuove opportunità professionali.

“Come Commissione Nazionale Atleti del CONI crediamo che accompagnare gli atleti nella costruzione del proprio futuro, dentro e oltre la carriera sportiva, sia una responsabilità concreta del nostro sistema. Now to Next ha dimostrato che, quando sport e aziende lavorano insieme, le competenze sviluppate dagli atleti possono trasformarsi in opportunità professionali reali. Il contributo di Samsung, insieme a Randstad e Salesforce, è stato fondamentale per costruire un modello che vogliamo rendere strutturale e replicabile”, ha commentato Valentina Marchei, Presidente della Commissione Nazionale Atleti del CONI. “Questa prima edizione è solo l’inizio di un percorso che vogliamo far crescere, perché investire sul futuro degli atleti significa investire sul futuro dello sport”.

Samsung ha contribuito al progetto mettendo a disposizione l'esperienza maturata con Samsung Innovation Campus, il programma di alta formazione in ambito STEM e soft skills attivo da otto anni nelle università italiane, con una missione chiara: diffondere la cultura digitale. Il percorso ha approfondito temi quali Intelligenza Artificiale Generativa, prompt design, innovazione human-centric, con l'obiettivo di fornire agli atleti strumenti concreti per affrontare le trasformazioni del mercato del lavoro.

"Con Now to Next abbiamo messo a disposizione degli atleti l'esperienza maturata in anni di progetti sviluppati con scuole e università e dedicati alle competenze del futuro. Il nostro approccio, anche in questo progetto, è stato quello di raccontare una innovazione che metta sempre le persone al centro, con le loro storie e le loro caratteristiche uniche. La tecnologia per noi è un abilitatore di competenze e un acceleratore di importanti transizioni, come quelle rappresentate dalla sostenibilità e dall’intelligenza artificiale. ", ha dichiarato Anastasia Buda, Head of ESG, CSR & Internal Communication di Samsung Electronics Italia.

Randstad Italia ha accompagnato i partecipanti attraverso un percorso di career coaching pensato per valorizzare le competenze trasversali maturate durante la carriera sportiva. Il programma ha offerto momenti di orientamento professionale, supporto nella definizione degli obiettivi di carriera e strumenti concreti per riconoscere e trasferire nel mondo del lavoro qualità come disciplina, leadership, resilienza, gestione della pressione e capacità di lavorare in squadra.

"Il legame tra Randstad e lo sport affonda le radici nella condivisione profonda di valori come la resilienza, la determinazione e il gioco di squadra. Già nel 2017 abbiamo lanciato il nostro primo percorso di orientamento per sostenere gli sportivi nella transizione verso il loro futuro professionale e oggi, con una solida esperienza alle spalle e la straordinaria legacy di Milano Cortina 2026, la nostra attenzione su questo tema è più viva che mai. Con Now to Next, quel percorso evolve e si rafforza grazie a una sinergia eccezionale. Accompagnare questi atleti significa aiutarli a prendere piena consapevolezza del fatto che le competenze maturate sul campo – dalla gestione della pressione alla leadership, fino alla costanza – sono un patrimonio di inestimabile valore per le aziende. Il nostro impegno è continuare a tradurre questo potenziale in opportunità concrete, dimostrando che il talento sportivo è un potente acceleratore di crescita per l'intero tessuto manageriale e produttivo", ha dichiarato Marco Ceresa, Group Ceo di Randstad Italia.

Salesforce ha invece curato i moduli dedicati alle tecnologie emergenti, con particolare attenzione a CRM, Intelligenza Artificiale e Data Analytics. Attraverso sessioni formative, momenti di mentorship e attività di orientamento professionale, i partecipanti hanno potuto approfondire le competenze digitali più richieste dal mercato e confrontarsi con professionisti del settore sulle opportunità offerte dall’innovazione tecnologica.

"L’era dell'Intelligenza Artificiale e dell'innovazione tecnologica non cancella il valore umano, ma lo eleva. Gli atleti possiedono già nel proprio DNA qualità uniche come la leadership, la gestione della pressione e l'orientamento al risultato; il nostro obiettivo in Salesforce è stato quello di arricchire questo prezioso bagaglio con le competenze digitali e tecnologiche necessarie per guidare il cambiamento. Partecipare a Now to Next significa credere fermamente che la formazione continua e l’accessibilità alle nuove tecnologie siano le chiavi per abilitare i leader di domani", ha dichiarato Marco Torrisi, Regional Vice President - Cloud Sales di Salesforce Italia.